迅销集团与联合国妇女署达成合作 为女性争取更多权益-维尼斯人赌场-行业动态
维尼斯人赌场,服装专业门户!
微信关注
维尼斯人赌场公众号关注
扫一扫
服务介绍 帮助中心 服务热线:4006-121363  加入收藏

维尼斯人赌场微信公众号 微信关注
  • 品牌 |
  • 招商 |
  • 画册 |
  • 评论

热门搜索: 布伦圣丝 播冉 千百惠

您的位置: 维尼斯人赌场 > 行业频道 > 行业动态 > 详情

迅销集团与联合国妇女署达成合作 为女性争取更多权益

https://www.syfzbbs.com/   手机版   2019-07-05

微信扫码

导语: 女性一直是服装行业的中坚力量,迅销集团长期以来一直致力于让所有服装行业女性从业者能够充分展示自己的能力。这对于整个行业供应链的可持续发展,以及能否持续为广大消费者提供优质的产品都至关重要。

  知名服装零售商优衣库的母公司迅销集团,于2019年6月28日宣布和联合国妇女署达成全球合作伙伴协议,旨在为服装行业从业女性争取更多权益,这也是联合国妇女署首次与亚洲服装公司的合作。

  女性一直是服装行业的中坚力量,迅销集团长期以来一直致力于让所有服装行业女性从业者能够充分展示自己的能力。这对于整个行业供应链的可持续发展,以及能否持续为广大消费者提供优质的产品都至关重要。

  迅销集团主席兼首席执行官柳井正表示,“通过与联合国妇女署的合作,我们希望为公司及服装行业所有的女性从业者创造有利于自身发展的环境,让她们能够在社会中发挥更积极的作用。”

  “在服装行业,女性占到多数,但她们却常常被分配到低薪岗位,几乎没有机会晋升。此次,我们与迅销集团的合作就是改变这一现状的机会。”联合国妇女署执行主任Phumzile Mlambo-Ngcuka这样说道,“通过关注女性的经济赋权,为女性员工提供专业的培训和提升能力的机会,让我们在促进服装行业改革上,迈出了关键的一步。”

  据了解,在接下来的两年内(2019-2021年),迅销集团将出资160万美元(约1.7亿日元)与联合国妇女署一起,在作为集团主要生产基地的亚洲服装工厂,开展关注女性员工权利和福利的项目,并实施管理培训计划,为女性员工拓宽未来的多元职业发展规划。

  亚洲服装工厂中的女性从业者面对的现实虽然女性从业者占服装行业从业者总人数的80%左右,但大部分领导职位,如生产线主管和其它管理职位都是由男性主导。

  此外,女性从业者还要面对由于性别而产生的职业束缚、工资差距和招聘偏见等阻碍,让她们更难实现可持续性的职业发展。同时,服装行业中兴起的自动化和机器人等新技术也为女性从业者带来了新的挑战,她们必须不断学习新的技能来应对行业的变化。

  项目框架该合作项目将侧重以下三个方面:1.为处于职业中期的女性从业者提供能力培养的机会,以支持她们的职业发展,并通过提供专业的领导力培训,帮助其实现职位晋升;2.为女性从业者提供获得新技能的机会,包括能应对自动化趋势的技能;3.提高占据决策职位的男性对性别平等和妇女赋权的重要性的认识,为女性的职业发展创造有利环境。

  项目第一年将针对在孟加拉国、中国和越南的合作伙伴工厂中工作的女性员工们进行调查,并确认她们分别面临哪些性别挑战。根据调查结果,迅销集团和联合国妇女署将制定对应辅助计划,为从这三个国家的约200家合作工厂中选出的女性员工提供专业培训。迅销集团和联合国妇女署希望通过该合作计划,为当地乃至整个服装行业供应链创造更积极的影响。

  迅销集团是全球最大的服装零售集团之一,2018财年(截止至2018年8月31日),集团综合收益达到约2.13万亿日元,约合191.7亿美元。迄今为止,优衣库已在包括日本在内的22个国家及地区开设超过2000家店铺。

 来源:中服装圈          编辑:潘芬芬
欢迎品牌、企业及个人投稿,投稿请Email至:mailtg@syfzbbs.com
>>进入行业动态栏目,了解更多服装行业最新动态。
分享到:

免责声明
1.本网转载其他媒体稿件是为传播更多信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担稿件侵权行为连带责任
2.如您因版权等问题需要与本网联络,请在文章见网30日内联系
3.凡是转载维尼斯人赌场的原创文章请注明来源,并附上原文链接

时尚风向标 更多时尚品牌
  • 搜品牌
  • 搜招商
  • 搜画册
  • 搜评论

《增值电信业务经营许可证》浙B2-20130062  维尼斯人赌场版权所有(2008-2019) 浙公网安备浙公网安备 33010602000180号

 

分享到微信朋友圏

×
二维码
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。